Bulan April nanti, jika tiada halangan maka dengan izin-Nya akan dilancarkan 2 buku terbaru saya; RK Pemimpin Wibawa dan RK Mesyuarat Efektif. Kedua-dua buku itu akan dilancarkan pada Pesta Buku Antarabangsa, Kuala Lumpur.
Di sini suka saya berkongsi mengapa saya memilih untuk menulis kedua-dua topik tersebut;
RK Pemimpin Wibawa
1. Kerana ramai orang membuat salah anggapan bahawa untuk menjadi pemimpin, mereka mesti ada jawatan rasmi, memakai uniform atau memiliki pejabat yang gah.
Walhal, mengikut kajian Gallop, jawatan hanya 15% faktor kejayaan kepemimpinan.
2. Kerana tanggapan salah bahawa menjadi pemimpin maka seseorang itu mesti mengarah itu dan ini. Semakin berjaya seseorang itu 'mengarah' pengikutnya, maka semakin hebat seseorang itu sebagai pemimpin.
Walhal, memimpin mempunyai kaitan dengan mempengaruhi, mendorong, membimbing dan memandu arah.
3. Kerana mentaliti salah bahawa bila memimpin, maka seseorang itu tidak bertanggungjawab langsung mengurus organisasi.
Walhal, memimpin dan mengurus walaupun 2 perkara yang berbeza, tetapi mempunyai hubung kait yang amat rapat dan saling memerlukan antara satu sama lain.
RK Mesyuarat Efektif
1. Kerana ramai yang terlalu 'suka' bermesyuarat tetapi tidak menghasilkan apa-apa gerak kerja.
2. Kerana seringkali berlaku mesyuarat terlalu kerap dilakukan tetapi organisasi tetap lesu, tidak produktif dan gagal berfungsi dengan baik.
3. Kerana ramai penggerak organisasi menganggap bahawa mesyuarat adalah prioriti utama pada setiap masa.
Moga buku-buku tulisan saya dapat membantu meleraikan masalah di atas...
Di sini suka saya berkongsi mengapa saya memilih untuk menulis kedua-dua topik tersebut;
RK Pemimpin Wibawa
1. Kerana ramai orang membuat salah anggapan bahawa untuk menjadi pemimpin, mereka mesti ada jawatan rasmi, memakai uniform atau memiliki pejabat yang gah.
Walhal, mengikut kajian Gallop, jawatan hanya 15% faktor kejayaan kepemimpinan.
2. Kerana tanggapan salah bahawa menjadi pemimpin maka seseorang itu mesti mengarah itu dan ini. Semakin berjaya seseorang itu 'mengarah' pengikutnya, maka semakin hebat seseorang itu sebagai pemimpin.
Walhal, memimpin mempunyai kaitan dengan mempengaruhi, mendorong, membimbing dan memandu arah.
3. Kerana mentaliti salah bahawa bila memimpin, maka seseorang itu tidak bertanggungjawab langsung mengurus organisasi.
Walhal, memimpin dan mengurus walaupun 2 perkara yang berbeza, tetapi mempunyai hubung kait yang amat rapat dan saling memerlukan antara satu sama lain.
RK Mesyuarat Efektif
1. Kerana ramai yang terlalu 'suka' bermesyuarat tetapi tidak menghasilkan apa-apa gerak kerja.
2. Kerana seringkali berlaku mesyuarat terlalu kerap dilakukan tetapi organisasi tetap lesu, tidak produktif dan gagal berfungsi dengan baik.
3. Kerana ramai penggerak organisasi menganggap bahawa mesyuarat adalah prioriti utama pada setiap masa.
Moga buku-buku tulisan saya dapat membantu meleraikan masalah di atas...
1 comment:
World Of Warcraft gold for cheap
wow power leveling,
wow gold,
wow gold,
wow power leveling,
wow power leveling,
world of warcraft power leveling,
world of warcraft power leveling
wow power leveling,
cheap wow gold,
cheap wow gold,
buy wow gold,
wow gold,
Cheap WoW Gold,
wow gold,
Cheap WoW Gold,
world of warcraft gold,
wow gold,
world of warcraft gold,
wow gold,
wow gold,
wow gold,
wow gold,
wow gold,
wow gold,
wow gold
buy cheap World Of Warcraft gold k3e6h7ix
Post a Comment